GOSIPGARUT.ID — Badan Kepegawaian Negara (BKN) mencatat sebanyak 3,8 juta pelamar antusias mengikuti pendaftaran seleksi CPNS yang notabene berjuang agar menjadi PNS.
Jumlah tersebut menjadi salah satu bukti bahwa banyak masyarakat yang berminat untuk menjadi ASN PNS.
Pasalnya, profesi ASN cukup menyejahterakan dengan sejumlah hak yang ditetapkannya.
Dikutip dari UU Nomor 20 Tahun 2023 Tentang Aparatur Sipil Negara padal Pasal 21 ayat (2) menerangkan hak ASN di antaranya:
1. Penghasilan
Gaji PNS disesuaikan dengan golongan yang diemban, adapun besaran gajinya sebagai berikut:
Golongan I
Golongan Ia Rp1.685.700 – Rp2.522.600
Golongan Ib Rp1.840.800 – Rp2.670.700
Golongan Ic Rp1.918.700 – Rp2.783.700
Golongan Id Rp1.999.900 – Rp2.901.400
Golongan II
Golongan IIa Rp2.184.000 – Rp3.633.400
Golongan IIb Rp2.385.000 – Rp3.797.500
Golongan IIc Rp2.485.900 – Rp3.958.200
Golongan IId Rp2.591.000 – Rp4.125.600
Golongan III
Golongan IIIa Rp2.785.700 – Rp4.575.200
Golongan IIIb Rp2.903.600 – Rp4.768.800
Golongan IIIc Rp3.026.400 – Rp4.970.500
Golongan IIId Rp3.154.400 – Rp5.180.700
Golongan IV
Golongan IVa Rp3.287.800 – Rp5.399.900
Golongan IVb Rp3.426.900 – Rp5.628.300
Golongan IVc Rp3.571.900 – Rp5.866.400
Golongan IVd Rp3.723.000 – Rp6.114.500
Golongan IVe Rp3.880.400 – Rp6.373.200
2. Penghargaan yang bersifat motivasi
Penghargaan tersebut berupa finansial/nonfinansial.
3. Tunjangan dan fasilitas
Diberikan juga hak seperti tunjangan hingga fasilitas.
4. Jaminan sosial
Jaminan hari tua merupakan salah satu jaminan untuk PNS di mana saat pensiun ASN tersebut diberikan dana pensiun tiap bulannya.
5. Lingkungan kerja
6. Pengembangan diri
PNS juga diberikan hak dalam mengembangkan karier dan potensinya.
7. Bantuan hukum
Bantuan ini terdiri dari litigasi atau nonlitigasi
Demikian sejumlah kesejahteraan PNS yang dijamin dalam undang-undang. (KP)
.png)
Simak update artikel pilihan lainnya dari kami di Google News, WhatsApp Channel dan Telegram Channel
